被公司裁员怎么赔偿,跟公司签两年合同,干了半年现在要裁员,公司该怎样赔偿? <#21---->


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相关规定说明用人单位不得无故辞退员工,但是如果企业经营不善需要裁员的话也有规定赔偿方法

第一,看你是否转正,如果没转正的话公司辞退你不需要任何补偿,直接说你试用期不合格就行了,不过两年的合同试用期也没那么长时间。

第二,你转正了,工作不到半年需要赔偿半个月工资,满半年不到一年补偿一个月工资,未提前一个月给你下发裁员通知需要在补偿一个月工资。

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如果是经济性裁员,可以要求经济补偿金,六个月以上不满一年补一个月工资!